工装夹具工程师

岗位目标：

为满足产品加工需要，设计开发适用的工装夹具用于生产加工以达到加工效果。

职责范围：

一、工装夹具的设计、物料追踪、组装、交付及指导

1、负责新品工装夹具的设计开发及跟踪，及时解决新品开发中的部分技术、质量问题，对无法解决的问题及时上报寻求帮助。

2、参加工装夹具设计评审，对新产品工装设计方案进行综合评估，落实执行最终实施方案。

3、跟踪工装夹具的组装调试，对现场出现质量和技术问题及时评估落实改进措施。

4、负责手工样的设计开发及试制追踪，参与客户的产品设计优化。

5、协调并追踪工装夹具设计开发进度及完成临时交派的任务。

二、参与执行工装的技术攻关、持续改善及跟踪

1、对公司量产中出现的影响产品质量的重大技术问题，协同其他相关部门进行不定期的技术攻关，参与讨论解决方案及方案的论证实施。

2、对类似工装结构定期组织讨论，总结既往经验教训，为后续生产效率提高和改善作依据。

3、对工装定期进行优化分析，积极参与推行结构件的标准化管理实施及稳定性、成本等的综合评估。

任职资格：

1、30岁-48岁专科及以上学历，机械设计、模具设计及制造等专业

2、8年以上轴承类工装夹具设计工作经验，熟悉工装夹具类产品的生产加工工艺路线，了解生产中技术质量控制点及常见问题缺陷成因，了解行业内的动态。

3、机械机构设计应用，Solidworks等绘图应用软件，各类办公Office软件。